Empatia w czasach kryzysu.
Niedawno ktoś napisał, że „to szeregowi ludzie płacą najwyższą cenę za kryzysy t ...
Strategia usprawnień nastawiona na klienta.
- Tato, pojedźmy do planetarium. Wchodzę na stronę. Ciekawy seans dla czterol ...
Empowerment – nowoczesne wdrażanie zmian
Pan Prezes podjechał pod samo okno. Obok było jego miejsce parkingowe, które kaz ...
Czarodziejska różdżka, czyli lean po polsku.
Czarodziejska różdżka to narzędzie magów, za pomocą którego powodują oni, że spe ...
Matryca kompetencji, ścieżka rozwoju pracownika.
Czym tak naprawdę jest matryca kompetencji? Jest to proste narzędzie, które pozw ...
Wskaźniki – po co mi wskaźniki i do czego służą na produkcji?
Zgodnie z powiedzeniem Tomasza Króla „żeby czymś zarządzać musisz to mierzyć” ws ...
Ręczne sterowanie procesem produkcji przez właściciela.
Wyobraźcie sobie firmę, która mieści się w garażu. Właściciel firmy po ...
Problemy z pracownikami, brak pracowników, źle wyszkoleni pracownicy.
W obecnej sytuacji na rynku pracy brak pracowników to chleb powsz ...
Brak lub zła komunikacja w firmie
Niestety to najczęściej występujący problem w wielu firmach, który&nbs ...
Zapanuj nad przestrzenią! – czyli porządek na produkcji i 5S vs złe zagospodarowanie przestrzeni.
Porządek na produkcji to ważny temat, a złe zagospodarowanie prze ...
Szef na produkcji – strach wśród załogi czy proces pod kontrolą?
Czy szef musi pojawiać się na produkcji? Musi. Jest od tego ...
Planowanie i jego brak
“Planowanie jest wszystkim, a plan jest niczym”. Dwight Eisenhower O co chod ...
Marnotrawstwo na produkcji. Co zrobić, żeby pracownicy widzieli marnotrawstwo na produkcji i chcieli je likwidować
Prawdopodobnie znasz ten moment, kiedy rozglądasz się po swojej firmie i&nb ...