instytutdp

//instytutdp

About instytutdp

This author has not yet filled in any details.
So far instytutdp has created 16 blog entries.
20 11.2018

Matryca kompetencji, ścieżka rozwoju pracownika.

By | 2018-11-20T21:34:05+00:00 Listopad 20th, 2018|Blog|Możliwość komentowania Matryca kompetencji, ścieżka rozwoju pracownika. została wyłączona

Czym tak naprawdę jest matryca kompetencji? Jest to proste narzędzie, które pozwala zwizualizować pracodawcy kompetencje, lub ściślej mówiąc umiejętności pracownika. Czyli to, co każdy członek zespołu potrafi. Jest to z reguły przedstawione w formie matrycy, stąd nazwa. Wyszczególnione w poziomie umiejętności zestawia się z imionami i nazwiskami pracowników, by przedstawić graficznie ich umiejętności. Najczęściej [...]

29 10.2018

Wskaźniki – po co mi wskaźniki i do czego służą na produkcji?

By | 2018-10-29T14:22:38+00:00 Październik 29th, 2018|Blog|Możliwość komentowania Wskaźniki – po co mi wskaźniki i do czego służą na produkcji? została wyłączona

Zgodnie z powiedzeniem Tomasza Króla „żeby czymś zarządzać musisz to mierzyć” wskaźniki są absolutnie potrzebne. Praca naszych konsultantów opiera się głównie na wskaźnikach i nie dlatego, byśmy mogli udokumentować naszą pracę włożoną w usprawnienie produkcji ale dlatego, by to klient wiedział, na jakim poziomie efektywności są jego procesy.Jest wiele typów wskaźników występujących w firmach, które [...]

24 10.2018

Tomasz Król z artykułem na temat rozwiązywania problemów w magazynie “Express Przemysłowy”.

By | 2018-10-24T13:30:18+00:00 Październik 24th, 2018|Artykuły|Możliwość komentowania Tomasz Król z artykułem na temat rozwiązywania problemów w magazynie “Express Przemysłowy”. została wyłączona

Tomasz w najnowszym numerze Expressu Przemysłowego napisał artykuł na temat rozwiązywania problemów. A o to, co pisze: "Przez prawie 25 lat doświadczeń zawodowych wielokrotnie uczestniczyłem w rozwiązywaniu problemów. Opracowałem metodę, dzięki której problemy się nie powtarzają. Wciąż chętnie ich szukam, by się upewnić, że systemowe rozwiązania eliminują je raz na zawsze. Metodę tę nazwałem Zegarem, [...]

15 10.2018

Artykuł Andrzeja Krótkiego w magazynie “Express Przemysłowy”.

By | 2018-10-15T12:18:01+00:00 Październik 15th, 2018|Artykuły|Możliwość komentowania Artykuł Andrzeja Krótkiego w magazynie “Express Przemysłowy”. została wyłączona

Andrzej popełnił bardzo ciekawy artykuł dla magazynu "Express przemysłowy" na temat "Czego możesz się nauczyć od Adama Nawałki, aby skutecznie usprawnić swoją produkcję?":Prezentujemy 5 elementów, które tworzą sprawdzoną metodę usprawniania produkcji i skutecznego oszczędzania pieniędzy w twoim biznesie. Wielokrotnie przetestowane części trwałej zmiany, z których korzystają także liderzy w świecie sportu.Zapewne znasz to uczucie, kiedy wkładasz całą swoją [...]

9 10.2018

Bezpieczeństwo w pracy.

By | 2018-10-09T12:42:10+00:00 Październik 9th, 2018|Blog|Możliwość komentowania Bezpieczeństwo w pracy. została wyłączona

„Zdrowie i życie ludzkie są najważniejsze.” Zdanie to powtarzane jest tak często i prawie tak automatycznie jak fraza „Pin, zielony” przez kasjera w supermarkecie. Wszyscy doskonale zdajemy sobie sprawę z ogromnej wagi bezpieczeństwa. Dlaczego jednak, wciąż tak często bezpieczeństwo w pracy traktuje się po macoszemu? Pracownicy nie chcą stosować środków ochrony osobistej, a pracodawcy oszczędzają na zabezpieczeniach [...]

27 08.2018

Ręczne sterowanie procesem produkcji przez właściciela.

By | 2018-08-27T21:21:22+00:00 Sierpień 27th, 2018|Blog|Możliwość komentowania Ręczne sterowanie procesem produkcji przez właściciela. została wyłączona

Wyobraźcie sobie firmę, która mieści się w garażu. Właściciel firmy postanowił ruszyć z produkcją, bo świetnie produkował, a popyt na jego produkt znalazł się w świetnym czasie. Właściciel firmy był bardzo zadowolony, mimo, że pełnił rolę właściciela, dyrektora produkcji, dyrektora zarządzającego i dyrektora sprzedaży. Nadszedł jednak czas, by zatrudnić osobę do pomocy. Potem kolejną. [...]

6 08.2018

Problemy z pracownikami, brak pracowników, źle wyszkoleni pracownicy.

By | 2018-08-06T10:26:44+00:00 Sierpień 6th, 2018|Blog|Możliwość komentowania Problemy z pracownikami, brak pracowników, źle wyszkoleni pracownicy. została wyłączona

W obecnej sytuacji na rynku pracy brak pracowników to chleb powszedni pracodawców. Źle wyszkoleni pracownicy lub pracownicy z zupełnie innymi kwalifikacjami często „lądują” na stanowiskach, o których nie mają zielonego pojęcia. Brak pracowników nie jest spowodowany bynajmniej niskim wykształceniem. Dużą rolę odgrywa migracja, która działa w dwie strony – nasi specjaliści wyjeżdżają za granicę [...]

25 06.2018

Zapanuj nad przestrzenią! – czyli porządek na produkcji i 5S vs złe zagospodarowanie przestrzeni.

By | 2018-06-25T12:11:22+00:00 Czerwiec 25th, 2018|Bez kategorii, Blog|Możliwość komentowania Zapanuj nad przestrzenią! – czyli porządek na produkcji i 5S vs złe zagospodarowanie przestrzeni. została wyłączona

Porządek na produkcji to ważny temat, a złe zagospodarowanie przestrzeni, bałagan, narzędzia, podzespoły oraz części zagubione i nie na swoich miejscach to bardzo częsty problem dotyczący wielu firm produkcyjnych i usługowych, nieobcy również biurom. „Ok, ale po co mi porządek na produkcji?” czyli co daje uporządkowana przestrzeń? Po pierwsze porządek na produkcji sprawia, iż [...]

5 06.2018

Planowanie i jego brak

By | 2019-08-27T09:49:05+00:00 Czerwiec 5th, 2018|Bez kategorii, Blog|Możliwość komentowania Planowanie i jego brak została wyłączona

"Planowanie jest wszystkim, a plan jest niczym”.Dwight EisenhowerO co chodziło Eisenhowerowi z tym planowaniem?Jestem głęboko przekonany, iż ten znakomity strateg, naczelny dowódca armii Aliantów i wreszcie 34 prezydent USA miał na myśli po prostu to, iż planowanie to proces ciągły - trzeba do niego wracać, trzeba cyklicznie powtarzać, uaktualniać plan i aktualizować go.  Nie trzymać [...]

15 05.2018

Marnotrawstwo na produkcji. Co zrobić, żeby pracownicy widzieli marnotrawstwo na produkcji i chcieli je likwidować

By | 2018-06-05T11:27:25+00:00 Maj 15th, 2018|Blog|Możliwość komentowania Marnotrawstwo na produkcji. Co zrobić, żeby pracownicy widzieli marnotrawstwo na produkcji i chcieli je likwidować została wyłączona

Prawdopodobnie znasz ten moment, kiedy rozglądasz się po swojej firmie i widzisz, że wykonujecie sporo niepotrzebnych czynności. Słyszysz jak Twoi koledzy i koleżanki narzekają na przemęczenie i wkurzają się na siebie nawzajem. A najgorsze zapewne jest to uczucie, kiedy uświadamiasz sobie, że sam/a nie jesteś w stanie tego zmienić. Marnotrawstwo na produkcji jest wszechobecne. [...]